Abstrakt
W opracowaniu autor porusza kwestie związane z przyczynieniem się pracownika do wypadku przy pracy. Jak dotąd polski ustawodawca nie ustanowił w Kodeksie pracy żadnej normy ogólnej dotyczącej przyczynienia się pracownika. Stąd wszelkie rozważania należy prowadzić na podstawie art. 362 KC. W artykule autor podejmuje obszerną polemikę z poglądami wyrażonymi zarówno w doktrynie prawa cywilnego, jak i judykaturze sądów pracy, wskazując na liczne konsekwencje konkretnych modeli rozstrzygnięć. Wyjaśnia przy tym wątpliwości dotyczące tego, jakie okoliczności powinny zostać wzięte pod uwagę przez sąd przy ocenie, czy dane zachowanie wypełnia przesłanki przyczynienia się do powstania wypadku przy pracy.
A few comments on the model of employee’s contribution regarding accident at work
In the article, the author raises issues related to an employee’s contribution to an accident at work. So far, the Polish legislator has not set any general norms in the Labor Code regarding employee’s contribution. Therefore, all considerations should be conducted based on article 362 of the Civil Code. In the article, the author undertakes an extensive polemic with views expressed both in the doctrine of civil law and jurisprudence of labor courts, pointing to numerous consequences of specific models of decisions. At the same time, he explains doubts regarding the circumstances that should be taken into account by the court during evaluation whether a certain behavior is based on the premise of a contribution regarding accident at work.Keywords: employee’s contribution, accident at work, compensation, wrongfulness, adequate causation. Słowa kluczowe: przyczynienie się pracownika, wypadek przy pracy, odszkodowanie, bezprawność, adekwatny związek przyczynowy.