Monitor Prawa Pracy
nr 11/2019
Badanie trzeźwości pracowników w świetle przepisów RODO i nowelizacji Kodeksu pracy
DOI: 10.32027/MOPR.19.11.1
Autor jest radcą prawnym wpisanym na listę OIRP w Katowicach, zatrudnionym w Izbie Administracji Skarbowej w Katowicach.
Abstrakt
Celem niniejszego opracowania jest analiza obowiązujących przepisów w kontekście dopuszczalności badania trzeźwości pracowników. Kwestia ta ma bardzo duże znaczenie praktyczne.
Breath test among employees in the light of GDPR and amendment of the Labor Code
The purpose of the present study is to analyze effective regulations in the context of admissibility of a breath test among employees. The issue has a huge practical significance.Keywords: breath test among employees, sensitive data, GDPR.Słowa kluczowe: badanie trzeźwości pracownika, dane wrażliwe, RODO.
