Monitor Prawa Pracy
nr 1/2019
Prawo związków zawodowych do informacji po nowelizacji ustawy związkowej
DOI: 10.32027/MOPR.19.1.1
Kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Abstrakt
Celem niniejszego opracowania jest analiza art. 28 ustawy z 23.5.1991 r. o związkach zawodowych, zgodnie z którym pracodawca jest obowiązany udzielić na wniosek zakładowej organizacji związkowej informacji niezbędnych do prowadzenia działalności związkowej. Przepis ten, mimo jego niedawnej nowelizacji, budzi wciąż liczne wątpliwości interpretacyjne.
The right of trade unions to information after amending trade unions act
The aim of the present study is to analyze article 28 of the act of 23.5.1991, on trade unions, according to which an employer is obligated, after request from company union, to give necessary information to run trade union activity. This regulation, despite its recent amendment, still raises many interpretative doubts.Keywords: right to information, trade unions, employer.
