Monitor Prawa Pracy
nr 5/2018
Reperkusje pojęcia „worker” w polskim prawie pracy
Autorka jest profesorem nadzwyczajnym w Katedrze Prawa Pracy i Prawa Socjalnego Wydziału Prawa i Administracji UAM.
Abstrakt
W niniejszym opracowaniu autorka podejmuje próbę zdefiniowania pojęcia „worker” w polskim prawie pracy. W pierwszej kolejności wskazuje na samą koncepcję worker’a i jej przydatność do określenia podmiotu stosunków pracy z punktu widzenia potrzeby ich ochrony, a następnie określa wynikające z tego dla polskiego pojmowania prawa pracy konsekwencje, zwłaszcza jeśli chodzi o włączenie w zakres podmiotowy worker’a osoby zależnie samozatrudnionej (dependent self-employed).
Repercussions of concept of “worker” in Polish labor law
In the present article the author attempts to define the concept of “worker” in Polish labor law. Firstly, she points out the concept of worker itself and its usefulness for describing the subject of employment relationships form the point of view of the need to protect them. Secondly, she determines consequences deriving from understanding Polish labor law, especially when it comes to including worker in a subject scope of a person dependent self-employed.
