Monitor Prawa Pracy

nr 4/2018

O ochronie trwałości stosunku zatrudnienia związkowców na poziomie zakładowym – uwagi de lege ferenda

Krzysztof W. Baran
kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Abstrakt

Do Sejmu wpłynął projekt ustawy o zmianie ustawy o związkach zawodowych. Wprowadza on istotne, choć od razu należy zaakcentować, niekompleksowe zmiany w zbiorowym prawie pracy (zatrudnienia). W sposób znaczący zostało rozszerzone prawo koalicji na osoby zatrudnione w niepracowniczych stosunkach zatrudnienia. Rzutuje to bezpośrednio na wiele płaszczyzn funkcjonowania struktur związkowych. Opracowanie to zostało poświęcone zmianom mechanizmów ochrony trwałości zatrudnienia działaczy związkowych na poziomie zakładowym w trybie art. 32 ustawy z 23.5.1991 r. o związkach zawodowych. Tekst ten należy traktować jako głos w dyskusji o nowelizacji ustawy związkowej oparty na dyrektywie sine ira et studio.