Monitor Prawa Pracy

nr 9/2017

Wydłużenie okresu zatrudnienia poprzez złożenie wniosku o udzielenie części urlopu rodzicielskiego

Tomasz Tomczak

Autor jest doktorantem w Zakładzie Prawa Gospodarczego i Handlowego na Uniwersytecie Wrocławskim oraz aplikantem radcowskim w Okręgowej Izbie Radców Prawnych we Wrocławiu. Uzyskał także tytuł Master of Laws na Uniwersytecie Radboud w Holandii.

Abstrakt

Celem niniejszego opracowania jest zwrócenie uwagi na niedopatrzenie ustawodawcy, którego dopuścił się, nowelizując od 2.1.2016 r. przepisy Kodeksu pracy dotyczące urlopów związanych z urodzeniem się dziecka. Autor wskazuje na praktyczny problem, który polega na możliwości wydłużenia okresu zatrudnienia na skutek złożenia wniosku o udzielenie części urlopu rodzicielskiego, a także podejmuje próbę jego rozwiązania.