Monitor Prawa Pracy

nr 9/2017

Wydłużenie okresu zatrudnienia poprzez złożenie wniosku o udzielenie części urlopu rodzicielskiego

Tomasz Tomczak

Autor jest doktorantem w Zakładzie Prawa Gospodarczego i Handlowego na Uniwersytecie Wrocławskim, aplikantem radcowskim w OIRP we Wrocławiu, młodszym prawnikiem w kancelarii Wiewiórski oraz uzyskał tytuł LLM na Uniwersytecie Radboud w Holandii.

Abstrakt

Celem niniejszego opracowania jest zwrócenie uwagi na niedopatrzenie ustawodawcy, którego dopuścił się, nowelizując od 2.1.2016 r. przepisy Kodeksu pracy dotyczące urlopów związanych z urodzeniem się dziecka. Autor wskazuje na praktyczny problem, który polega na możliwości wydłużenia okresu zatrudnienia na skutek złożenia wniosku o udzielenie części urlopu rodzicielskiego, a także podejmuje próbę jego rozwiązania.