Abstrakt

Artykuł zawiera analizę celów instytucji upadłości konsumenckiej, wskazuje na relacje do funduszów masy upadłości wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń należnych pracownikowi, opisuje możliwe modele prowadzenia egzekucji generalnej w ramach upadłości konsumenckiej ogłoszonej wobec osoby fizycznej będącej pracownikiem, przedstawia status poszczególnych rodzajów zobowiązań powstałych, a niezaspokojonych w okresie prowadzenia postępowania upadłościowego, a także wskazuje na istniejące luki na styku regulacji prawa pracy oraz prawa upadłościowego i postuluje działania prawodawcze w tym zakresie.