Monitor Prawa Pracy

nr 5/2017

Nieprawidłowe wypoczynkowe urlopy zaległe

Arkadiusz Sobczyk
Partner zarządzający kancelarii A. Sobczyk i Współpracownicy (Kraków–Wrocław–Warszawa), wykładowca prawa pracy w Katedrze Prawa pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Abstrakt

W niniejszym opracowaniu Autor analizuje instytucję tzw. urlopu zaległego. Chodzi tutaj o rozpowszechnioną wykładnię przepisów urlopowych, zgodnie z którą urlop ten może być udzielony do końca września kolejnego roku kalendarzowego, a przedawnia się dopiero po upływie trzech, a w zasadzie po czterech latach. Wykładnia ta, w przekonaniu Autora, jest nie tyle wątpliwa, ile po prostu błędna.