Monitor Prawa Pracy

nr 4/2017

Zakres, źródła i weryfikacja danych przetwarzanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Dorota Dzienisiuk
Autorka jest adiunktem w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, specjalizuje się w koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz związkach między prawem pracy a ubezpieczeniami społecznymi.
Abstrakt

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest uprawniony i zobowiązany do pozyskiwania oraz przechowywania znacznego zakresu danych, które mają służyć ustalaniu zobowiązań i uprawnień poszczególnych uczestników systemu ubezpieczeń społecznych. Głównym źródłem tych danych są oświadczenia zainteresowanych. Dlatego na ich wiarygodność ma wpływ możliwość porównania tych informacji ze stanem faktycznym oraz informacjami podawanymi przez zainteresowanych do innych celów. Weryfikacja danych może prowadzić do ich podważenia i zmiany przez ZUS lub inne instytucje. Problematyczny jest czas przeprowadzania ostatecznych ustaleń (na bieżąco lub w związku z ubieganiem się zainteresowanych o świadczenia).