Monitor Prawa Pracy

nr 8/2016

Zawarcie dodatkowej umowy cywilnoprawnej z własnym pracownikiem

Ryszard Sadlik

Autor jest Sędzią SO w Kielcach, wykładowcą dla aplikantów adwokackich i radcowskich oraz autorem licznych publikacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Abstrakt

Zawarcie dodatkowej umowy cywilnoprawnej z własnym pracownikiem rodzi liczne wątpliwości. Chodzi tutaj m.in. o kwestie płacenia za nadgodziny czy wliczanie takiego przychodu pracownika do podstawy wymiaru składek. Celem niniejszego opracowania jest analiza skutków zawarcia z własnym pracownikiem wspomnianej dodatkowej umowy.