Abstrakt

Zgodnie z art. 210 KP pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, a gdy to powstrzymanie się nie usuwa wskazanego zagrożenia – może oddalić się z miejsca zagrożenia (zawiadamiając przełożonego). Przepisy te nie dotyczą pracownika, którego obowiązkiem pracowniczym jest ratowanie życia ludzkiego lub mienia. W niniejszym opracowaniu autorka podejmuje próbę odpowiedzi na pytanie, czy regulacja ta, dotycząca również personelu medycznego, zwłaszcza lekarskiego, ma charakter bezwzględny i czy dopuszczalne są kontratypy, tj. sytuacje stwarzające temu personelowi prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy (ewentualnie oddalenia się z miejsca zagrożenia).