Abstrakt

Delegowanie pracowników jest wynikiem korzystania przez przedsiębiorców państw członkowskich z przysługującej im na mocy Traktatów ustanawiających UE swobody świadczenia usług. W niniejszym opracowaniu autorka analizuje konstrukcję oraz ramy prawne tej instytucji zarówno na gruncie unijnego, jak i polskiego prawa pracy.