Monitor Prawa Pracy

nr 12/2016

Relacja pomiędzy art. 36[2] a art. 167[1] KP

Jarosław Witkowski
mgr, asystent na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie
Abstrakt

Ustawa z 25.6.2015 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadziła do Kodeksu pracy instytucję jednostronnego zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy. Instytucja ta jest wciąż stosunkowo nowa i dlatego jej stosowanie wiąże się z wieloma praktycznymi wątpliwościami. Jedną z nich jest relacja pomiędzy art. 362 a art. 1671 KP. Niniejszy artykuł stanowi próbę analizy tej właśnie relacji.