Monitor Prawa Pracy
nr 10/2016
Rozwiązanie stosunku pracy z kierownikiem samorządowego samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej po jego likwidacji wskutek połączenia z innym podmiotem
Autorka jest doktorantką na Wydziale Prawa i Administracji
Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu.
Abstrakt
Celem niniejszego opracowania jest analiza sytuacji prawnej, w jakiej znajdują się kierownicy samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, które zostają zlikwidowane wskutek ich połączenia i utworzenia nowego podmiotu, a także sposobu rozwiązania stosunku pracy z tymi osobami.
