Monitor Prawa Pracy

nr 10/2015

Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę a klauzula konkurencyjna z art. 101[2] KP

Grzegorz Wolak
Sędzia Sądu Rejonowego w Stalowej Woli, asystent w Katedrze Prawa Prywatnego Wydziału Zamiejscowego Prawa i Nauk o Gospodarce KUL w Stalowej Woli
Abstrakt

W niniejszym opracowaniu omówiona została problematyka wpływu przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę (art. 231 KP) na umowę o zakazie konkurencji zawartą przez pracownika z pracodawcą, w tym zwłaszcza tę zawartą na okres po ustaniu stosunku pracy.