Monitor Prawa Pracy

nr 12/2013

Przestój ekonomiczny i obniżony wymiar czasu pracy – powrót do znanych instrumentów antykryzysowych

Łukasz Pisarczyk
Profesor nadzwyczajny w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego.
Abstrakt

Ustawa z 11.10.2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy weszła w życie 21.11.2013 r. i uchyliła ustawę z 1.7.2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Nawiązując do doświadczeń ustawy antykryzysowej z 2009 r., nowa regulacja wprowadza instytucje przestoju ekonomicznego oraz obniżonego wymiaru czas pracy, a także powiązane z nimi świadczenia na rzecz pracowników (pokrywane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – FGŚP) oraz dofinansowanie szkoleń. W niniejszym opracowaniu autor analizuje te antykryzysowe instrumenty.