Monitor Prawa Pracy

nr 10/2013

Pozazwiązkowa reprezentacja pracowników jako strona zakładowej umowy emerytalnej

Marcin Krajewski

Adiunkt w Katedrze Prawa Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej Uniwersytetu Łódzkiego.

Abstrakt

Pracowniczy program emerytalny (PPE) stanowi jedną z form zabezpieczenia pracowników na starość wprowadzonych reformą z 1999 r. W niniejszym opracowaniu autor analizuje rolę, jaką w utworzeniu PPE spełnia pozazwiązkowa reprezentacja pracowników.