Monitor Prawa Pracy

nr 10/2011

Odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu – glosa – III PK 43/08

Wojciech Pudełko
Autor jest aplikantem radcowskim przy OIRP w Krakowie.
Abstrakt

Pośród wielości zagadnień prawnych pojawiających się na tle stanu faktycznego będącego podstawą glosowanego wyroku na szczególną uwagę zasługują problemy związane z charakterystyką odszkodowania za dyskryminację, mającego swą podstawę w art. 183d KP, a w szczególności jego relacji do roszczeń odszkodowawczych uregulowanych w KC. Pogłębionej refleksji wymaga także pominięta w rozważaniach SN kwestia związana z interpretacją art. 18 § 3 KP oraz relacją normy wyrażonej w tym przepisie do dyspozycji normy dekodowanej z art. 183d KP.