Abstrakt
Powrót do kalendarza dni ustawowo wolnych od pracy święta Trzech Króli, począwszy od 2011 r., jest praktycznie jedynym pewnym i bezdyskusyjnym wnioskiem płynącym z ustawy z 24.9.2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy i zmianie niektórych innych ustaw1.
Towarzysząca przywróceniu tego święta zmiana zasad obliczania wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowym – niestety – już tak bezdyskusyjna nie jest. Pomimo składanych w toku prac legislacyjnych licznych i powszechnie znanych zastrzeżeń do projektu (w tym m.in. autorstwa Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej) parlament okazał się na nie kompletnie głuchy i zaoferował nam prawo co najmniej wątpliwej jakości.