Abstrakt

Niniejszy artykuł stanowi pierwszą próbę analizy regulacji prawnej dotyczącej prawa do zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego prowadzonej z uwzględnieniem przepisów prawa pracy, współokreślających warunki nabycia i realizacji prawa do wskazanych świadczeń. Podjęcie tej problematyki uzasadniają procesy zachodzące obecnie na rynku pracy i wynikająca z nich zmiana potrzeb świadczeniobiorców.