Monitor Prawa Pracy

nr 3/2009

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony – coraz bardziej (nie)typowa forma zatrudnienia

Grzegorz Orłowski
Autor kilkudziesięciu publikacji z zakresu prawa pracy, wykładowca Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego w Warszawie, prezes firmy konsultingowej.
Abstrakt

Zgodnie z art. 7 Wspólnotowej Karty Podstawowych Praw Socjalnych Pracowników ustanowienie rynku wewnętrznego powinno zmierzać do poprawy warunków życia i pracy pracowników w obrębie Wspólnoty Europejskiej.