Monitor Prawa Pracy

nr 8/2005

Przyjęcie nowego pracownika - lista kontrolna

Ewa Drzewiecka

Autorka jest specjalistą z zakresu prawa pracy, asystentem w Instytucie Nauk Prawnych PAN.

Maciej Nałęcz

Wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w WSPiZ oraz na Uniwersytecie Warszawskim. Autor kilkudziesięciu publikacji.

Abstrakt

Zatrudnienie nowego pracownika wymaga od pracodawcy wypełnienia wielu obowiązków, których wykonanie potwierdzane jest najczęściej dokumentami składanymi do akt osobowych pracownika. Sprawdzenie poprawności procesu rekrutacji z punktu widzenia prawa pracy wymaga czasochłonnego przeglądania całej zgromadzonej dokumentacji.