Abstrakt

Odpowiedzialność majątkowa pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikowi przybiera różne postaci, choć generalnie względem pracowników odpowiada on z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków z umów o pracę na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego. W przeciwieństwie do limitowanego obowiązku odszkodowawczego wynikającego z Kodeksu pracy odpowiedzialność pracodawcy oparta na Kodeksie cywilnym obejmuje szkodę w pełnej wysokości. Poszczególne przykłady limitowania obowiązku odszkodowawczego pracodawcy stanowią zatem wyjątki.