Monitor Prawa Pracy

nr 3/2005

Umowa o telepracę

Sławomir W. Ciupa
Autor jest radcą prawnym i wspólnikiem w Kancelarii Prawniczej S. W. Ciupa, A. J. Sobol i Wspólnicy S.C. w Warszawie.
Abstrakt

Telepraca to nowa forma organizacji pracy. Jej charakter, miejsce oraz wykonywanie, porządek i organizacja mogą być kształtowane przez użycie zaawansowanych technologii informatyczno-komunikacyjnych wykorzystujących możliwości przetwarzania informacji. Właśnie ta ostatnia cecha jest wyróżnikiem telepracy. Na jej określenie stosuje się różne pojęcia, takie jak: teleworking, telecomuting, zdalna praca biurowa (remote office work, remote working), domowa praca przemysłowa (industrial homework), elektroniczna praca w domu (telehomework, electronic homeworking, homework), praca sieciowa (networking), domowe sterowanie przetwarzaniem danych (home-distributed data processing), elastyczne miejsce (flexi place).