Abstrakt
Zapewnienie pracownikom możliwości darmowego dojazdu do i z pracy, w sytuacji gdy obowiązek poniesienia kosztów dojazdu pracowników do pracy nie wynika wprost z przepisów innej ustawy, stanowi dla pracownika przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Po stronie płatnika rodzi to obowiązek pobrania i wpłacenia zaliczek, niezależnie od uchybień i trudności związanych z przypisaniem wartości konkretnych świadczeń pracownikom. Mając powyższe na uwadze, należy stwierdzić, że organy podatkowe były uprawnione do wydania decyzji określającej wysokość zaliczek niepobranych i niewpłaconych przez płatnika.
Wyrok NSA z 20.11.2014 r., II FSK 2771/14