Abstrakt

W sytuacji gdy w związku ze zmianą regulaminu pracowniczego programu emerytalnego oraz zmianą firmy ubezpieczeniowej szwajcarska spółka matka dokonała wypłaty świadczeń na rzecz pracowników, w tym pracowników spółki córki w Polsce, należy przyjąć, że polski świadczeniobiorca otrzymał przysporzenie majątkowe, które należy zakwalifikować na gruncie PDOFizU jakoprzychód podlegający opodatkowaniu, nie korzystający ze zwolnienia z art. 21 ust. pkt 58 lit. b) PDOFizU.
Wyrok WSA z 12.11.2014 r., I SA/Kr 719/14