Abstrakt

O przychodzie pracownika można mówić, gdyby skorzystał z postawionych do dyspozycji świadczeń, a ponadto możliwe byłoby ustalenie wartości tego świadczenia według metod określonych w PDOFizU.
Wyrok WSA w Poznaniu z 23.9.2011 r., I SA/Po 407/11