Umowa coworkingu i korzyści z niej płynące

Nieruchomości | 4/2016
Moduł: prawo cywilne, prawo pracy, nieruchomości
Łukasz Maciak, Artur Bierć, Ewa Kizner

Termin coworking pochodzi wprost od angielskiego co-working i w dosłownym tłumaczeniu oznacza pracować razem. Jest to alternatywa do pracy z domu dla jednoosobowych i małych firm, szczególnie dla tych osób, które nie potrafią pracować samotnie lub w miejscu zamieszkania nie mają do pracy odpowiednich warunków. Coworking jest stosunkowo nowym trendem na rynku polskim, który umożliwia indywidualną lub wspólną (zespołową) pracę w wynajętym pomieszczeniu w dogodnej lokalizacji, z dostępem do wszystkich potrzebnych urządzeń i mebli biurowych. Biura coworkingowe zapewniają miejsca pracy zarówno na przestrzeni otwartej (wspólnej) (z ang. open space), jak i w indywidualnych wydzielonych i często zamykanych, gdyż przydzielonych na wyłączność, pokojach biurowych. Szukając analogii coworking, porównać można do wynajmowania pokoju hotelowego w zestawieniu z najmem apartamentu. Elastyczność oferty operatorów biur coworkingowych pozwala na wykorzystywanie przestrzeni i pracę w systemie godzinowym w wybrane dni tygodnia, ale także na wykupienie abonamentu na cały miesiąc. Standardowymi usługami dodatkowymi są obsługa recepcyjna gości umówionych na spotkania, dostęp do kuchni, gdzie zazwyczaj dostępny jest ekspres do kawy, lodówka, mikrofalówka i czajnik, miejsce do przechowywania rzeczy osobistych, dokumentów, notatek, wizytówek, folderów, przyborów biurowych i uzupełniającego sprzętu (ładowarki do telefonów, aparaty fotograficzne itp.)