
Monitor Prawniczy | 5/2023

Monitor Prawniczy | 5/2023
Odpowiedzialność za mobbing w organizacji. Świadomość pracowników i umiejętność radzenia sobie z zachowaniami o charakterze mobbingowym. Mobbing i jego skutki w relacjach w przedsiębiorstwie
Zapraszamy na szkolenia online. Najlepsi praktycy, wiedza na najwyższym poziomie!
Monitor Prawniczy | 24/2015
Jeżeli na skutek wprowadzenia do portalu internetowego określonej treści (wpisu, obrazu lub dźwięku) doszło do naruszenia dóbr osobistych, osoba dotknięta tym naruszeniem może żądać od osoby, której zachowanie umożliwiło rozpowszechnienie tej treści, aby zawiadomiła podmiot zarządzający portalem, że...
Monitor Prawniczy | 5/2023
Abstract
O przewidywalności zachowań w ruchu drogowym
Glosowane postanowienie jest szczególnie istotne dla praktyki. Wskazuje na konieczność wnikliwej oceny prawnej zachowania pokrzywdzonego, które należało do niemodelowych, odbiegające od zachowań innych uczestników ruchu. Nakazuje...
Monitor Prawniczy | 4/2023
Abstract
Rozliczenie wpłat do PPK – praktyczne problemy podmiotów zatrudniających
Wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych wiąże się z nowymi uprawnieniami dla uczestników oraz nowymi obowiązkami dla podmiotów zatrudniających. Na podmioty zatrudniające nałożone zostały nowe obowiązki o...
- Pozostawienie podania bez rozpoznania w postępowaniu administracyjnym (art. 64 KPA)
- Klauzula siły wyższej
- Pojęcie powiększenia nieruchomości sąsiedniej na gruncie art. 93 ust. 2a ustawy o gospodarce nieruchomościami – de lege lata i de lege ferenda
- Klauzula zezwalająca na przeniesienie praw i obowiązków z umowy
Aktualny numer:
5/2023
Liczba tekstów:
5032