SPIS TREŚCI

Monitor Prawa Pracy

Monitor Prawa Pracy

6/2020
14-06-2020

AKTUALNOŚCI

Porozumienie stron a wynagrodzenie pracownika zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy

Zmiany w prawie

Podstawy i zasady wynagradzania pracownika, który nie świadczy pracy

Modernizacja prawa pracy w najludniejszej demokracji świata
Barbara Surdykowska

ARTYKUŁY

Kilka uwag na temat zatrudnienia w dobie pandemii i po jej zakończeniu
Krzysztof Walczak
DOI: 10.32027/MOPR.20.6.1

Rozwiązania antykryzysowe dotyczące czasu pracy w ustawodawstwie pandemicznym
Krzysztof Stefański
DOI: 10.32027/MOPR.20.6.2

Konsekwencje przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę w zakresie obowiązywania klauzuli konkurencyjnej
Marta Wasil
DOI: 10.32027/MOPR.20.6.3

Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
Ryszard Sadlik
DOI: 10.32027/MOPR.20.6.4

Ochrona świadczeń z dodatkowych programów emerytalnych na wypadek niewypłacalności pracodawcy
Katarzyna Jaworska
DOI: 10.32027/MOPR.20.6.5

Istota zadaniowego czasu pracy; ciężar dowodu w sprawach o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
DOI: 10.32027/MOPR.20.6.6

Rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem z radcą prawnym po uprzednim zasięgnięciu opinii rady okręgowej izby radców prawnych
DOI: 10.32027/MOPR.20.6.7

Konsekwencje zadeklarowania oderwanej od rzeczywistości lub nierzetelnej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
DOI: 10.32027/MOPR.20.6.8

Odszkodowanie z powodu dyskryminacji ze względu na wiek
Ewa Skibińska
DOI: 10.32027/MOPR.20.6.9
Archiwum Monitor Prawa Pracy
Aktualny numer: 12/2020
Liczba tekstów: 2389
Zamów
 

Prenumerata

Moduł tematyczny