Bieg terminu na rozwiązanie umowy o pracę przy ciągłym naruszaniu obowiązku pracowniczego
Termin do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika liczy się od momentu, w którym osoba uprawniona dowiedziała się o istnieniu okoliczności uzasadniających taką decyzję. Wyrok SN...