1. Pod pojęciem „zasady równego traktowania w zatrudnieniu” z art. 18^3d KP należy rozumieć zarówno dyskryminację ze względu na niedozwolone kryterium różnicujące (art. 18^3a KP), jak i inne, poza...

Zwiększenie wysokości wynagrodzenia bez faktycznego (realnego) zwiększenia zakresu obowiązków, sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, bo powodowane tylko wyższymi świadczeniami z ubezpieczenia...

Publiczne wypowiedzi pracodawcy, kwestionujące możliwości wykonywania określonego zawodu przez pracownika, obiektywnie niegodzące w jego godność, samoistnie nie stanowią naruszenia dóbr osobistych...

1. Ocena roszczenia o zasądzenie odszkodowania przewidzianego w art. 55 § 1¹ KP i w art. 94³ § 4 KP (w wysokości przekraczającej granice ryczałtowe) musi być poprzedzona ustaleniem rozmiaru szkody...

1. Sprawa o ochronę dóbr osobistych wymaga każdorazowo skonkretyzowania dobra osobistego lub dóbr osobistych, które zostały naruszone. „Kariera zawodowa” nie może być uznana za dobro osobiste w...

Złożenie propozycji zatrudnienia po terminie wskazanym w art. 165 ust. 7 ustawy z 16.11.2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz.U. poz. 1948 ze zm.) stanowi...

Umowa o pracę, zawarta z członkiem zarządu spółki akcyjnej z naruszeniem art. 379 § 1 KSH, nie jest czynnością prawną bezwzględnie nieważną, lecz czynnością względnie nieważną – do czasu jej...