Artykuł 2 ust. 2 oraz art. 12 lit. a) i c) dyrektywy 2008/94/WE w sprawie ochrony pracowników na wypadek niewypłacalności pracodawcy¹ należy interpretować w ten sposób, że stoją one na przeszkodzie...

Transfer to another post of an employee, who has become permanently incapacitated for the previous post as a result of a disability, as an appropriate measure within reasonable accommodation The...

1. Artykuł 20 dyrektywy 2014/67¹ w zakresie, w jakim wymaga on, aby kary, o których w nim mowa, były proporcjonalne, jest bezpośrednio skuteczny i może być powoływany przez jednostki przed sądami...

Klauzulę 5 Porozumienia ramowego¹ należy interpretować w ten sposób, że, po pierwsze, stoi ona na przeszkodzie uregulowaniu krajowemu wykluczającemu nauczycieli religii katolickiej w szkołach...

1) Wykładni art. 1 i art. 2 ust. 2 lit. a) dyrektywy 2000/78 z 27.11.2000 r. ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy¹ należy dokonywać w ten sposób, że...

Wykładni art. 2 pkt 1 dyrektywy 2003/88 Parlamentu Europejskiego i Rady z 4.11.2003 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy¹ należy dokonywać w ten sposób, że okres dyżuru...

Artykuły 14 i 28 dyrektywy 2006/54/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 5.7.2006 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie...