Przedmiotowe orzeczenie odnosi się do kwestii odpowiedniego uwzględnienia wzajemnych interesów stron stosunku pracy, wskazując na konieczność wzięcia pod uwagę przez pracodawcę nie tylko aspektów...

Zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn jest głęboko zakorzeniona w ustawodawstwie UE oraz w orzecznictwie TSUE. Początkowo zasada ta była podporządkowana procesowi integracji gospodarczej i...

W dorobku TSUE znajduje się wiele wyroków dotyczących ochrony praw pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy na gruncie dyrektywy 2008/94/WE z 22.10.2008 r. w sprawie ochrony pracowników na...

Prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego, jak również prawo do urlopu wychowawczego (rodzicielskiego) zostało zapisane w Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej¹. Trybunał odróżnia prawo...

Wyrok TSUE z 17.11.2016 r., w sprawie Ruhrlandklinik¹, wydany na tle przepisów dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2008/104/WE z 19.11.2008 r. w sprawie pracy tymczasowej², w znacznej mierze...

Kierunek rozstrzygnięcia przyjęty przez SA w Szczecinie z 9.5.2018 r.¹ nie budzi w ostateczności większych zastrzeżeń. Autor w swej glosie krytycznie odnosi się jednak do uzasadnienia zaprezentowanego...

Uwagi wstępne Glosowany wyrok został wydany w sprawie o ustalenie istnienia stosunku pracy. W uzasadnieniu tego orzeczenia SN odniósł się także do problematyki wypowiedzenia umowy o pracę. Stwierdził...