Monitor Prawa Pracy / Orzecznictwo

Kolejne umowy o pracę na czas określony

1. Klauzulę 5 Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony1 należy interpretować w ten sposób, że państwa członkowskie lub partnerzy społeczni nie mogą wyłączyć z pojęcia „kolejnych umów o...

Zamów
 

Prenumerata

Moduł tematyczny
Archiwum Monitor Prawa Pracy
Aktualny numer: 9/2020
Liczba tekstów: 2362