Monitor Prawa Pracy (ISSN – 1731-8165) to miesięcznik, który ukazuje się od 2004 r.
Na łamach Monitora Prawa Pracy najwybitniejsi przedstawiciele doktryny – uczestniczący w tworzeniu nowych rozwiązań prawnych, osoby z ministerstw i inspekcji pracy odpowiadające za ich wdrożenie, a także praktycy – adwokaci i radcowie prawni, omawiają najbardziej aktualne problemy.
Na bieżąco omawiane zmiany w prawie, aktualne opinie dotyczące problematycznych zagadnień, obszerne działy orzecznicze sprawiają, że „Monitor Prawa Pracy” staje się praktycznym i pomocnym narzędziem w codziennej pracy.
Działy:
- - ZMIANY – najnowsze orzeczenia wraz ze spisanym z sali sądowej ustnym uzasadnieniem, omówienia nowych aktów prawnych, artykuły odorzecznicze;
- - FELIETONY i OPINIE – artykuły dotyczące aktualnych, problematycznych zagadnień prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- - PRAKTYKA – niezbędne w codziennej pracy wzory umów i pism wraz z objaśnieniami, bieżący przegląd czasopism oraz wskaźniki i stawki;
- - DZIAŁY ORZECZNICZE:
- - Orzecznictwo Sądu Najwyższego w opracowaniu Sędzi SNMarii Teresy Romer - najaktualniejsze i najważniejsze uchwały oraz wyroki Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z pełnymi uzasadnieniami.
- - Orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości UE – zbiór specjalnie wyselekcjonowanych istotnych dla praktyki wyroków Trybunału.
- - Dodatkowo tabelaryczne zestawienia wszystkich publikowanych tez oraz ciekawe glosy;
Labour Law Monitor (ISSN – 1731-8165) is a monthly magazine that has been published since 2004.
Monitor the pages of the most prominent representatives of the Labour Law doctrine - participating in the creation of new laws, people with ministries and labor inspectorates responsible for their implementation, as well as practitioners - lawyers and legal advisers, discussing the most current issues.
For the most outstanding representatives of the monthly magazine doctrine - participating in the creation of new legal solutions, people with ministries and labor inspectorates responsible for their implementation, as well as practitioners - lawyers and legal advisers, discussing the most current issues.
At the date these changes in the law, current opinions on problematic issues , vast sections of predicative make the "Monitor Labour Law" becomes a practical and useful tool in their daily work.
Section:
- - CHANGES - the latest ruling, together with the written from the courtroom verbal justification, discuss new legislation;
- - ESSAYS and OPINIONS - articles on current, problematic issues of labor law and social security;
- - PRACTICE - essential in the daily work contracts and letters, along with explanations, the current review of the magazines and the ratios and rates;
- - JUDGMENTS:
- Case-law of the Supreme Court - most recent and most important resolutions and judgments of the Chamber of Labour and Social Security, with full justifications.
- Case-law of the European Court of Justice - a collection of specially selected essential to the practice of the Court's judgments.
- Zakaz noszenia symboli religijnych w regulaminie przedsiębiorstwa
- Zakres dopuszczalnej pomocy członkowi rodziny w prowadzeniu jednoosobowej działalności gospodarczej w trakcie niezdolności do pracy
- Zasady ustalania wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy
- Umowa o pracę na czas wykonywania określonej pracy z członkiem zarządu spółki
- Renta z tytułu częściowej utraty zdolności do pracy
- Rozwiązanie umowy o pracę na skutek długotrwałej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą pracownika
- Odprawa dla pracowników odchodzących na emeryturę lub rentę
- Odstąpienie od umowy o zakazie konkurencji i inne możliwości jej wcześniejszego rozwiązania