Monitor Prawa Pracy / Artykuły

Elektroniczne platformy zatrudnienia

Andrzej Marian Świątkowski

Autor przedstawia specyfikę zatrudnienia za pośrednictwem elektronicznych platform zatrudnienia. Dąży do ustalenia statusu zatrudnionych. Podkreśla brak regulacji prawnej tej nowej formy zatrudnienia...

Przejęcie części zakładu pracy przez nowego pracodawcę

Ryszard Sadlik

Ustalenie, kiedy dochodzi do przejęcia przez nowego pracodawcę zakładu pracy lub jego określonej części, bywa w praktyce przedmiotem licznych sporów. Dotyczy to zwłaszcza sytuacji, gdy transfer...

Zatrudnienie w <em>gig economy</em> na przykładzie Ubera

Zatrudnienie w gig economy na przykładzie Ubera

Marta Kozak

Celem niniejszego artykułu jest zasygnalizowanie problemu zatrudnienia w ramach gig economy. Brak podstawowych praw pracowniczych osób wykonujących pracę za pośrednictwem platform i aplikacji jest...

Kilka uwag krytycznych o formule prawnej podróży służbowej

Kilka uwag krytycznych o formule prawnej podróży służbowej

Michał Szypniewski

Niniejszy artykuł analizuje formułę prawną podróży służbowej, którą definiuje się jako wykonywanie zadania służbowego poza obszarem, gdzie pracodawca ma swoją siedzibę lub poza stałym miejscem pracy,...

Czy pracownik pozostaje w relacji władzy z pracodawcą?

Czy pracownik pozostaje w relacji władzy z pracodawcą?

Anna Musiała

Wskazanie w literaturze prawa pracy, że pracownik jest podporządkowany pracodawcy, nie budzi wątpliwości, choć niełatwo o znalezienie definicji podporządkowania. Ale czy można powiedzieć, że pracownik...

Zamów
 

Prenumerata

Moduł tematyczny
Archiwum Monitor Prawa Pracy
Aktualny numer: 10/2019
Liczba tekstów: 2265