Ubezpieczonemu, który w wyniku wypadku przy pracy doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowanie. W praktyce realizacja tego uprawnienia wywołuje wiele...

Pracownik może domagać się zapłaty dodatkowego odszkodowania od pracodawcy, jeśli bezprawnie rozwiązano z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia. Musi jednak wykazać wówczas winę umyślną pracodawcy,...

Celem niniejszego opracowania jest analiza relacji między zwolnieniem pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia a wykorzystaniem urlopu wypoczynkowego. Asumptem do tych rozważań...

Celem niniejszego opracowania jest analiza aktualnie obowiązujących przepisów prawa pracy oraz prawa cywilnego w zakresie możliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę lub z tytułu umowy cywilnoprawnej w...

Przedmiotem niniejszego opracowania jest odpowiedź na pytanie, czy fakt nadania niektórym umowom cywilnoprawnym, w szczególności umowie zlecenia i umowie o świadczenie usług, cech związanych ze...

Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie zarysu problematyki pracy w ramach platform cyfrowych i aplikacji mobilnych oraz zakreślenie problemów związanych z korzystaniem z wolności zrzeszania...

Celem niniejszego opracowania jest ocena skutków wyroku TK z 24.11.2016 r.1 w kontekście dalszej możliwości wypłaty ryczałtu noclegowego z tytułu odbywania podróży służbowej przez kierowcę...