Wprowadzenie W uchwale z 8.4.2009 r., II PZP 2/091 SN stwierdził, że „sędziemu sądu powszechnego nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie na zasadach wynikających z art. 1511 KP w razie świadczenia...
W zależności od tego, czy wynagrodzenie za pracę zależy od czasu pracy, wydajności pracownika czy prowizji od zysku, wyróżniamy odpowiednio czasowy, akordowy i prowizyjny system wynagradzania za...
Stosunek pracy z elementem obcym jest postacią stosunku prawnego, który wykracza poza obszar porządku prawnego jednego państwa. Czynnikiem decydującym o transgraniczności tak ukształtowanego stosunku...
W niniejszym opracowaniu autor podejmuje próbę odpowiedzi na pytanie, czy w świetle obowiązującej wykładni dotyczącej tajności wysokości indywidualnego wynagrodzenia za pracę regulamin wynagrodzeń...
Powstawanie spółek będących nowymi pracodawcami, którzy przejmują całość lub część mienia istniejących wcześniej przedsiębiorstw pociąga za sobą określone konsekwencje w sferze uprawnień socjalnych...
Strony stosunku pracy mają ograniczoną swobodę w umownym kształtowaniu swoich praw i obowiązków. W szczególności niedopuszczalne jest wprowadzanie do umów o pracę dodatkowych klauzul umownych...
Uwagi wstępne Glosowane orzeczenie (Wyrok SN z dnia 25 września 2008 r., II PK 55/08) dotyczy kontrowersyjnego problemu, który kilkakrotnie przykuwał uwagę judykatury: SN, zarówno Izby Cywilnej,...
