Praca w warunkach czasowego oddelegowania na terytorium innego państwa (państwo przyjmujące, goszczące) stwarza wiele problemów praktycznych, wynikających najczęściej z obowiązku stosowania przepisów...
W niniejszym opracowaniu autor omawia reguły, którymi należy się kierować, podejmując decyzje o wydatkowaniu środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS), koncentruje się przy tym na...
Odprawa pieniężna przysługuje pracownikom w razie rozwiązania z nimi umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników. Odnosi się to także do pracowników zatrudnionych jako członkowie zarządu...
Prawo do premii nie zostało określone przepisami KP i najczęściej wynika tylko z wewnętrznych postanowień obowiązującego u danego pracodawcy układu zbiorowego pracy lub regulaminu wynagradzania albo...
Kodeks pracy zawiera własną, odrębną regulację przedawnienia roszczeń pracowniczych. Przedawnienie roszczeń polega, najogólniej rzecz ujmując, na tym, że po upływie określonego w ustawie czasu...
Przedmiotem opracowania są rozważania na temat dopuszczalności sięgania do przepisów KC w celu dochodzenia przez pracownika dalszych lub innych roszczeń majątkowych niż przewidziane w KP na wypadek...
