Sąd pracy jest związany ustaleniami wydanego w postępowaniu karnym prawomocnego wyroku skazującego co do popełnienia przestępstwa. Oznacza to niedopuszczalność dokonywania przez niego innych ustaleń...

Przedmiotem niniejszego opracowania są rozważania na temat charakteru podporządkowania właściwego dla stwierdzenia występowania stosunku pracy. Inspiracją stał się jeden z nowszych wyroków SN, wydany...

The concept of discrimination on the labour market is currently widely debated by the labour law scholars. Therefore, there is a need to address the issue of discrimination in the labour market within...

W niniejszym opracowaniu autorka poddaje analizie orzeczenie ETPCz dotyczące strajku solidarnościowego, które zapadło 8.4.2014 r.¹. Orzeczenie jest interesujące z kilku względów. Przede wszystkim to...

Powszechnie przyjmuje się, że pewne grupy (w szczególności kobiety czy osoby po 50. roku życia) poddawane są na rynku pracy aktom dyskryminacji. Aktom, które coraz częściej mają ukryty charakter,...

Niniejsze opracowanie otrzymało I miejsce w Ogólnopolskim Konkursie na Glosę do orzeczenia Sądu Najwyższego organizowanym przez Koło Naukowe Prawa Pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego. Uwagi wstępne ...

Około 40% skarg składanych do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) dotyczy wynagrodzeń¹, w szczególności ich niewypłacenia, zaniżenia lub nieuprawnionego potrącenia. Przepis art. 11 pkt 7 ustawy z...