Celem niniejszej pracy jest przeanalizowanie ostatnich zmian w rozdziale IIa Kodeksu pracy – Równe traktowanie w zatrudnieniu – pod kątem zmian w kształcie kontratypów dyskryminacji w zatrudnieniu....

Stosunek pracy z elementem obcym jest postacią stosunku prawnego, który wykracza poza obszar porządku prawnego jednego państwa. Czynnikiem decydującym o transgraniczności tak ukształtowanego stosunku...

Przedmiotem niniejszego artykułu jest ukazanie, jak zmieniały się przepisy regulujące kwestię składu sądu rozpoznającego sprawy z zakresu prawa pracy, ale przede wszystkim analiza aktualnie...

Charakterystyczną cechą stosunku pracy jest ryzyko (zwłaszcza osobowe), jakie ponosi pracodawca uczestniczący w codziennym obrocie gospodarczym i społecznym. Pracodawca ma więc słuszny interes prawny...

Uwagi wstępne Glosowane orzeczenie (Wyrok SN z dnia 25 września 2008 r., II PK 55/08) dotyczy kontrowersyjnego problemu, który kilkakrotnie przykuwał uwagę judykatury: SN, zarówno Izby Cywilnej,...

Niniejsze opracowanie zostało poświęcone coraz bardziej popularnemu problemowi, a mianowicie przetwarzaniu danych biometrycznych pracowników. Z jednej strony prezentowane są obawy pracowników...

Postępowanie dowodowe w sprawie mobbingowej prowadzi się w dwóch etapach. Pierwszy obejmuje ustalenie, czy mobbing był stosowany, natomiast w drugim bada się, czy doszło do wywołania rozstroju zdrowia...