Prawidłowe wskazanie przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony wywołuje w praktyce wiele wątpliwości i jest częstym przedmiotem rozstrzygnięć sądów. Jest to kwestia bardzo...

Celem niniejszego opracowania jest zwrócenie uwagi na niedopatrzenie ustawodawcy, którego dopuścił się, nowelizując od 2.1.2016 r. przepisy Kodeksu pracy dotyczące urlopów związanych z urodzeniem się...

Celem niniejszego opracowania jest wskazanie konsekwencji, jakie może ponieść pracownik w sytuacji opublikowania na serwisach społecznościowych lub stronach internetowych niekorzystnych wypowiedzi na...

Uwagi wstępne Zgodnie z ustaleniami faktycznymi będącymi podstawą rozstrzygnięcia SA w Krakowie z 15.11.2012 r.1 powódka prowadziła działalność jako agencja zatrudnienia, pracy tymczasowej i...

Wykładni art. 4 ust. 1 dyrektywy 2000/78/WE ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy1 należy dokonywać w ten sposób, że chęć uwzględnienia przez...

Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie zmian, które w zakresie wystawiania świadectw pracy weszły w życie od 1.1.2017 r. Ich zakres został dodatkowo zobrazowany w przedstawionym poniżej...

Zarówno przepisy Kodeksu pracy, jak i ustaw szczególnych, np. ustawy z 21.11.2008 r. o służbie cywilnej¹, nie regulują skutków zawieszenia pracownika w czynnościach służbowych, na podstawie środka...