Przepisy dotyczące terminów do dokonania czynności z art. 264 KP nie są łatwe do praktycznego stosowania. Na tym tle powstało wiele kontrowersji prowadzących do rozbieżności w orzecznictwie SN....
W razie niewydania w terminie świadectwa pracy lub wydania świadectwa o niewłaściwej treści pracownik może domagać się od pracodawcy zapłaty odszkodowania. Należy się ono pracownikowi nie tylko...
W niniejszym opracowaniu autorzy próbują rozstrzygnąć, czy pracownikowi zatrudnionemu u kilku pracodawców będzie przysługiwała odprawa rentowa na mocy art. 921 § 1 KP, u każdego z tych pracodawców, u...
Uprawnienie pracownika do odprawy pieniężnej w razie rozwiązania przez niego stosunku pracy wskutek przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę jest zagadnieniem kontrowersyjnym. Sąd Najwyższy w...
Stan faktyczny sprawy Okoliczności faktyczne sprawy przedstawiały się następująco. Powódka Bożena M. pracowała w pozwanym szpitalu specjalistycznym w K. od 1.6.2001 r. na podstawie umowy o pracę na...
Wyrażona w KP zasada wolności umów doznaje ograniczeń w przypadkach wskazanych w ustawie. W niniejszym opracowaniu autorka omawia wyjątek od tej zasady przewidziany w ustawie z 13.3.2003 r. o...
W niniejszym opracowaniu autorka omawia prawo pracownika do rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem zakładu pracy na innego pracodawcę w kontekście uregulowań UE. Porównuje przy tym...
