Dyskryminacja pośrednia kobiet zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy ze względu na obowiązki rodzinne
Zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn jest głęboko zakorzeniona w ustawodawstwie UE oraz w orzecznictwie TSUE. Początkowo zasada ta była podporządkowana procesowi integracji gospodarczej i...