Usprawiedliwiona nieobecność w pracy pracownika spowodowana chorobą, co do zasady, objęta jest ochroną z art. 41 KP. Jeżeli jednak związana z tą chorobą niezdolność do pracy przedłuży się poza okresy...

Nauczyciele należą do kategorii pracowników, których stosunki pracy regulują przepisy szczególne, a dokładnie ustawa z 26.1.1982 r. - Karta Nauczyciela¹. W niniejszym opracowaniu autorka poddaje...

Ryzyko ubezpieczeniowe w zakresie renty z tytułu częściowej utraty zdolności do pracy obejmuje utratę, na skutek dysfunkcji organizmu, możliwości zarobkowania przy wykonywaniu pracy zgodnej z poziomem...

Mobbing jest niewątpliwie zjawiskiem pozostającym w sferze prawa cywilnego oraz prawa pracy. Warto jednak postawić sobie pytanie, czy w zakresie prawa karnego, a szczególnie art. 218 § 1 KK można...

Uprawnienie pracownika do odprawy pieniężnej w razie rozwiązania przez niego stosunku pracy wskutek przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę jest zagadnieniem kontrowersyjnym. Sąd Najwyższy w...

Wypadek w czasie dojazdu do miejsca zadania zleconego pracownikowi może być uznany za wypadek przy pracy, wypadek w podróży służbowej lub wypadek w drodze do pracy. Zależy to od zakresu obowiązków...

W niniejszym opracowaniu autor analizuje konsekwencje, jakie wynikają dla pracodawcy z faktu wadliwego rozwiązania umowy o pracę. Wśród roszczeń przysługujących pracownikowi w przypadku...