1. Artykuły 2 i 6 dyrektywy Rady 2000/78/WE z 27.11.2000 r. ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy¹ należy interpretować w ten sposób, że te przepisy...

Strony stosunku pracy będące podmiotami stosunków obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, które z premedytacją deklarują oderwane od rzeczywistości lub nierzetelne podstawy wymiaru składek na...

1. Artykuł 19 ust. 1 ustawy z 6.7.1982 r. o radcach prawnych (t.jedn.: Dz.U. z 2018 r. poz. 2115 ze zm.; dalej jako: RadPrU) nie dotyczy wypowiadania terminowych umów o pracę. 2. Niewykonanie przez...

1. W sytuacji przyjęcia przez pracodawcę zadaniowego systemu czasu pracy (art. 140 KP) na danym stanowisku tylko wyznaczenie pracownikowi konkretnych zadań do wykonania (określony rodzaj i ilość...

W dorobku TSUE znajduje się wiele wyroków dotyczących ochrony praw pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy na gruncie dyrektywy 2008/94/WE z 22.10.2008 r. w sprawie ochrony pracowników na...

Narastające problemy ekonomiczne powodują coraz częściej potrzebę przeprowadzenia zmian organizacyjnych oraz związanego z tym zmniejszenia zatrudnienia. Pracodawcy zmuszeni są niejednokrotnie do...

Celem niniejszego opracowania jest określenie skutków prawnych powstałych w wyniku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę w zakresie obowiązywania klauzuli konkurencyjnej, z uwzględnieniem formy...