NAJNOWSZE

Niezdolność do pracy w trakcie urlopu

1. Wykładni art. 7 ust. 1 dyrektywy 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 4.11.2003 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy1 należy dokonywać w ten sposób, że nie stoi on na...

Obowiązek zwrotu nienależnie pobranego świadczenia

Podstawowym warunkiem uznania, że wypłacone świadczenie podlega zwrotowi na podstawie art. 84 ust. 2 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (t.jedn.: Dz.U. z 2020 r. poz. 266 ze zm.; dalej...

Nocleg kierowcy w transporcie międzynarodowym

Nie jest uprawnione założenie, że nocleg kierowcy w transporcie międzynarodowym w kabinie pojazdu jest równoznaczny z prawem do ryczałtu hotelowego na podstawie przepisów wykonawczych do art. 775 § 2...

Ukryty monitoring w miejscu pracy

Michał Barański

Monitoring pracowników, rozumiany jako czynności pracodawcy polegające na poddaniu pracowników jakiejkolwiek obserwacji, konstrukcyjnie mieści w sobie wiele różnych form kontroli pracowniczej1....

Ustanowienie zadaniowego czasu pracy

Ryszard Sadlik

Pracodawca może ustanowić system zadaniowego czasu tylko w sytuacjach uzasadnionych rodzajem pracy, jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy. Jest to więc system czasu pracy, który może być...

Odpowiedzialność karna pracodawcy za wypadek przy pracy

Odpowiedzialność karna pracodawcy za wypadek przy pracy

Katarzyna Siemienkiewicz

Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Naruszenie tego obowiązku może prowadzić do zaistnienia wypadku przy pracy. Narażenie pracownika na bezpośrednie...

Zamów
 

Prenumerata

Moduł tematyczny
Archiwum Monitor Prawa Pracy
Aktualny numer: 3/2020
Liczba tekstów: 2311