1. Artykuł 20 dyrektywy 2014/67¹ w zakresie, w jakim wymaga on, aby kary, o których w nim mowa, były proporcjonalne, jest bezpośrednio skuteczny i może być powoływany przez jednostki przed sądami...

1. Prawo do zasiłku chorobowego (świadczenia rehabilitacyjnego) po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego (art. 7 ustawy zasiłkowej) ma charakter wyjątkowy. Wyjątkowość wyraża się w przyznaniu prawa...

1. Pod pojęciem „zasady równego traktowania w zatrudnieniu” z art. 18^3d KP należy rozumieć zarówno dyskryminację ze względu na niedozwolone kryterium różnicujące (art. 18^3a KP), jak i inne, poza...

Exclusion of the unemployment benefit within the scope of benefits granted to domestic workers by the statutory social protection Domestic work is one of the key sectors for the EU economy,...

Additional compensation for an employee reappointed by court An employee, who has been reappointed by court, may claim additional compensation from an employer in the amount higher than statutory...

Powers of employers during pandemic – teleworking in medical sector Practice shows that during the pandemic teleworking has become a common solution among employers in almost all industries – also in...

Whistleblowers and their right to freedom of expression In the article, the author focuses on the subject of whistleblowers and their right to freedom of expression. These persons play an important...