
Przestępstwo złośliwego lub uporczywego naruszania praw pracownika jako podstawa do poniesienia odpowiedzialności karnej za mobbing – węzłowe zagadnienia
Celem niniejszego opracowania jest weryfikacja, czy i w jakim zakresie regulacja z art. 218 § 1a KK może stanowić podstawę do poniesienia odpowiedzialności karnej przez osoby stosujące mobbing w...