Monitor Prawa Pracy / Artykuły | Articles / Równe traktowanie w zatrudnieniu / Equal treatment in employment

Główny księgowy. Kto to jest?

Grzegorz Orłowski

Wbrew pozorom odpowiedź na to pytanie nie jest prosta. Choćby z tego powodu, że osoba zajmująca stanowisko głównego księgowego została zaliczona w prawie pracy (art. 128 § 2 pkt 2 KP) w poczet...

System równoważnego czasu pracy

Małgorzata Czerniak

Właściwa organizacja czasu pracy to wybór najodpowiedniejszej formy prawnej do specyfiki wykonywanej działalności. W tym kontekście należy jednak zadać pytanie, czy wszędzie tam, gdzie nierównomierny...

Dyskryminacja w prawie pracy

Emilia Naumann

Implementacja podstawowych dyrektyw antydyskryminacyjnych do polskiego Kodeksu pracy nie daje możliwości korzystania w pełni z instrumentów w nich przewidzianych. Wynika to z błędnej lub niepełnej...

Zamów
 

Prenumerata

Moduł tematyczny
Archiwum Monitor Prawa Pracy
Aktualny numer: 2/2021
Liczba tekstów: 2409