Na łamach niniejszego artykułu Autorka dokonuje analizy niektórych ograniczeń socjalnych z zakresu prawa pracy (a właściwie: prawa zatrudnienia) zawartych w tzw. tarczy 4.0 w kontekście...

Swoboda stron w kształtowaniu wzajemnych praw i obowiązków wynikających z łączącego je stosunku pracy jest znacznie ograniczona w porównaniu do stosunków cywilnoprawnych. Wynika to przede wszystkim z...

Prawo do odprawy jest w praktyce jednym z najistotniejszych elementów zabezpieczenia interesów pracownika w przypadku rozwiązania umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Ugruntowuje...

Celem niniejszego opracowania jest określenie skutków prawnych powstałych w wyniku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę w zakresie obowiązywania klauzuli konkurencyjnej, z uwzględnieniem formy...

Zmiany w zakresie powierzonych pracownikom obowiązków mogą być wprowadzane przez pracodawcę w różny sposób. W praktyce powstają spory dotyczące zmiany zakresu czynności danego pracownika, w...

Ustalenie, kiedy dochodzi do przejęcia przez nowego pracodawcę zakładu pracy lub jego określonej części, bywa w praktyce przedmiotem licznych sporów. Dotyczy to zwłaszcza sytuacji, gdy transfer...

Niniejsza publikacja jest próbą ustalenia zakresu zastosowania art. 25¹ KP do umów o pracę bądź stosunków pracy szczególnego rodzaju uregulowanych poza Kodeksem pracy, w tym również takich, do których...